千里選良馬,賽場競英才|贛州傲新創新舉行員工內部競聘會
發布時間:2020/11/14 9:15:38 發布者:傲農集團

  傲農訊  千里選良馬,賽場競英才。11月12日,贛州傲新組織開展公開競聘活動,多名競聘人員參與角逐。當天的競聘流程主要分為個人述職報告和當場面試2個環節,秉持公平、公正、公開的評選原則,競聘會還邀請了集團育肥配套事業部總經理梁建生、贛州傲新總經理王小豐、集團監察審計中心艾建軍等到場,與贛州傲新全體員工共同現場見證競聘結果。

  據了解,公開競聘會是贛州傲新在內部創新推出的人才培養機制,旨在為內部員工提供公平向上的晉升平臺,讓有潛質、想干事、能干事的員工,能夠在合適的“賽道”上更好地施展才能,做到“人盡其才,才盡其用”。此外,從生產一線提拔更優秀的業務骨干,也有利于充分挖掘內部員工潛力,精準培育優質人才,“給想干的人機會,給能干的人位置”,為傲農育肥配套業務未來布局輸送創業骨干。


  本次競聘公開選拔職位分別有公司生產主管和基地場長,根據集團“五化”人才隊伍建設要求,參加競聘的員工均為93后,并在生產一線積累起了較為扎實豐富的業務經驗,通過自薦、筆試、演講、面試4道關卡,才能正式競聘上崗。


  從現場看,各位競聘人員準備充分,通過演講全面展示自我能力與風采,在現場面試環節,針對評審組的多角度提問沉著應答,充分展示了他們過硬的綜合能力。最終,肖見獲勝上崗公司生產主管,賴偉雄、邱禮鵬分別擔任虎山1場、2場場長。


  梁建生向競聘成功的3位員工表示祝賀。他指出,此次競聘是傲農內部在用人機制、選拔人才上進行的一次創新嘗試,在內部發現人才、重用人才,滿足傲農事業快速發展過程中對人才培養和人才儲備的需求,同時充分體現了傲農“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,讓想干事、能干事的員工在傲農這個創業平臺上沒有天花板。

  他表示,希望競聘成功的3位老師要強化自身管理、以身作則、精進技能、戒驕戒躁,敢于走“新路子”,用年輕化創新思維改變傳統管理思路,把競聘會上的述職內容,實實在在、不打折扣地在后續管理工作中加以落實。他強調,贛州傲新本次競聘會為內部優秀人才選拔開了一個好頭,希望贛州傲新未來能夠持續把公開競聘作為選人、用人的重要模式,通過公平、公正、公開競爭上崗的方式,大浪淘沙,選拔出最優秀的管理人才,將最合適的人安排在最適合的“賽道”,發揮其最大效能,為贛州傲新為集團創造更高效益提供人才保障。

福建傲農生物科技集團股份有限公司,地址: 福建省廈門市思明區觀音山運營中心10號樓12層, AONONG
? 2011-2020 All rights reserved 閩ICP備11012412號

豬OK傲農OA

11选5万能8码4注包中 湖人vs篮网 快乐12高手追号技巧 甘肃快3预测一定牛官网 温州麻将财神是什么 广西麻将秘籍 快乐12高手追号技巧 北京福彩快3app 陕西11选五投注技巧 爵士vs篮网 沈阳麻将怎么胡中发白 丰禾棋牌为什么打不开 江苏彩票快3 捕鱼大富翁3d下载 南京麻将三打四包规则 满10元可提现棋牌游戏 福彩3d试机号查询